Новый механизм, подготовленный Центральным банком Азербайджана, направлен на усиление конкуренции на рынке зарплатных и пенсионных карт, а также на расширение свободы граждан при выборе банка. Согласно новым правилам, граждане смогут получать заработную плату и пенсии на счета в выбранном ими банке.

Как сообщает Musavat.com, экономист-эксперт Гюнай Гусейнова заявила, что подобный механизм уже много лет успешно применяется в Турции и предоставляет гражданам более широкий выбор.

По ее словам, согласно новым правилам, граждане смогут один раз выбрать банк, через который будут получать зарплатные и пенсионные выплаты.

«Это создаст условия для усиления конкуренции между банками, повышения качества обслуживания и предоставления клиентам более выгодных предложений. Опыт Турции показывает эффективность этой модели. После внедрения нового механизма банки проводили различные кампании для привлечения клиентов. Например, один из банков выплачивал гражданам, выбравшим получение пенсии через него, единовременный бонус в размере одной месячной пенсии. Другой банк предоставлял возможность совершать покупки по такси-картам с беспроцентной рассрочкой в течение определенного периода», — отметила эксперт.

Гюнай Гусейнова подчеркнула, что у значительной части пожилых людей наблюдаются проблемы со слухом. В этом плане кампании, позволяющие приобретать слуховые аппараты в рассрочку или на беспроцентных условиях, могут стать серьезным преимуществом для пенсионеров.

«Такие стимулы также положительно влияют на выбор банка гражданами. Для человека главным критерием является не название банка, а качество предоставляемых услуг, уровень безопасности, дополнительные преимущества и доступность банкоматов. Если эти факторы обеспечены, для гражданина уже не имеет большого значения, в банкомате какого банка он снимает свои средства.

Новый механизм как раз будет стимулировать банки повышать удовлетворенность клиентов и предлагать более конкурентоспособные услуги», — сказала эксперт.