Общественно-политическая интернет газета
Депутат раскритиковал ситуацию на рынке труда Азербайджана
Цифровизация политики занятости в Азербайджане и запуск платформы ƏMAS являются позитивными и заслуживающими одобрения шагами. В настоящее время в системе насчитывается более 65 тысяч активных вакансий, что свидетельствует об определенной динамике на рынке труда. Однако главный вопрос заключается в том, насколько эти вакансии соответствуют профессии, месту проживания, квалификации и ожиданиям граждан относительно заработной платы.
Как сообщает Musavat.com, об этом заявил председатель Партии национального фронта (ПНФ), депутат Рази Нуруллаев, комментируя ситуацию на рынке труда, эффективность цифровых платформ и социальные реалии в регионах.
По словам депутата, картина, с которой он сталкивается во время встреч в регионах, отличается от официальной статистики:
«Во время регулярных встреч в регионах, которые я провожу как депутат, картина, которую я наблюдаю, не полностью совпадает с официальными цифрами. Люди чаще жалуются на нехватку постоянных и стабильных рабочих мест. Если человеку, живущему в сельской местности, предлагаются вакансии в Баку или на Абшероне, это не решает проблему. У такого человека нет возможности переехать, а предлагаемая зарплата не покрывает расходы на аренду и транспорт.
В то же время наличие вакансии в системе еще не означает реального трудоустройства. Вакансии, которые долго не обновляются, носят формальный характер или предполагают заранее определенного кандидата, вызывают обоснованное недовольство в обществе. Поэтому неправильно приравнивать количество вакансий в статистике к реальным возможностям трудоустройства».
Депутат подчеркнул, что главным критерием оценки политики занятости должна быть стабильность рабочего места:
«Министерство труда и социальной защиты населения регулярно сообщает о трудоустройстве десятков тысяч граждан. Однако подробной информации о том, какая часть этих рабочих мест является долгосрочной, сколько времени работают принятые на работу люди и какая их часть вскоре снова становится безработной, не предоставляется.
Реальная эффективность политики занятости должна измеряться не только количеством трудоустроенных, но и обеспечением для них стабильной и достойной занятости».
Нуруллаев также обратил внимание на уровень заработных плат и экономическое развитие регионов:
«В системе самая высокая заработная плата составляет 10 тысяч, а самая низкая — 400 манатов. Наличие высокооплачиваемых вакансий, безусловно, радует, однако подавляющее большинство предложений находится в низком и среднем диапазоне.
С учетом сегодняшних цен содержать семью на зарплату в 400–600 манатов крайне сложно, особенно для людей, которые живут в арендуемом жилье или приезжают из районов.
Без развития промышленности, перерабатывающих предприятий, агропромышленного комплекса, логистики и сферы услуг в регионах решить проблему безработицы только с помощью электронных платформ невозможно.
Официальная статистика должна соответствовать социальной реальности, которую люди ощущают в повседневной жизни. Необходимо признавать существующие проблемы и сделать приоритетом создание новых, стабильных и высокооплачиваемых рабочих мест, особенно в регионах».
News365.az
Лента новостей
19 Август 2026
18 Август 2026
13:44 США рассматривают возможность адаптации европейских пусковых установок под американские ракеты
17 Август 2026
КомментарииОставить комментарий